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Doper le collaboratif par les relations interpersonnelles

OBJECTIFS
  • Développer la coordination des équipes et la coopération entre les collaborateurs
  • Créer du lien social et restaurer la cohésion d'équipe
  • Constituer des groupes 'projet' respectant ou étendant la spontanéité socio-affective
  • Mieux comprendre le fonctionnement de ses collaborateurs
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DURÉE
2 jours
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PRIX À PARTIR DE
1 040,00 € H.T. par personne
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FONCTIONS
  • Toutes
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CODE
THC19
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DATES DES PROCHAINES FORMATIONS : NANTES
  • 9 et 10 mars 2021
  • 16 et 17 mars 2021
  • 23 et 24 mars 2021
  • 30 et 31 mars 2021
  • 7 et 8 avril 2021
  • 13 et 14 avril 2021
  • 20 et 21 avril 2021
  • 27 et 28 avril 2021
  • 18 et 19 mai 2021
  • 26 et 27 mai 2021
  • 1er et 2 juin 2021
  • 8 et 9 juin 2021
  • 15 et 16 juin 2021
  • 22 et 23 juin 2021
  • 29 et 30 juin 2021
  • 6 et 7 juillet 2021
  • 20 et 21 juillet 2021
  • 27 et 28 juin 2021

L
DATES DES PROCHAINES FORMATIONS : LILLE
  • 9 et 10 mars 2021
  • 16 et 17 mars 2021
  • 23 et 24 mars 2021
  • 30 et 31 mars 2021
  • 7 et 8 avril 2021
  • 13 et 14 avril 2021
  • 20 et 21 avril 2021
  • 27 et 28 avril 2021
  • 18 et 19 mai 2021
  • 26 et 27 mai 2021
  • 1er et 2 juin 2021
  • 8 et 9 juin 2021
  • 15 et 16 juin 2021
  • 22 et 23 juin 2021
  • 29 et 30 juin 2021
  • 6 et 7 juillet 2021
  • 20 et 21 juillet 2021
  • 27 et 28 juin 2021

DEMANDE D’INFORMATION
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Programme

Définition de la relation interpersonnelle et impact sur le collaboratif

Signification et fonctions des relations interpersonnelles

Trois caractéristiques de base de toutes relations interpersonnelles : Proximité, Réiprocité, Intimité

 Le sociogramme pour révéler le climat social d'une équipe, d'une organisation

Les non-dits de la relation interpersonnelle : L'arbre à ragots

Critères de base définissant des relations saines et satisfaisantes

Les bénéfices de bonnes relations sur le plan personnel et organisationnel

Les conditions de succès pour le maintien et l'enrichissement du collaboratif

Adaptation aux personnes et aux situations avec l'OCI : Ouverture, Contrôle, Inclusion

Les règles de « bonne conduite »



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