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Intégrer efficacement les nouveaux collaborateurs

L’accueil d’un nouveau salarié au sein de votre entreprise doit être un plus pour lui transmettre les règles essentielles de fonctionnement, de sécurité, les valeurs de votre société et également lui montrer rapidement qu’il a toute sa place à son poste de travail.

OBJECTIFS
  • Acquérir une méthodologie commune dans l'accueil d'un nouveau collaborateur
  • Connaître des règles essentielles à l'accueil d'un nouveau collaborateur
  • Mettre en avant la sécurité sans oublier la performance de l'entreprise
LES PLUS
  • Standardisation de vos accueils
  • Application au travers un jeu de rôle
  • Supports personnalisables
r
DURÉE
1 jour
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PRIX À PARTIR DE
520,00 € H.T. par personne
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FONCTIONS
  • Toutes
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CODE
REO-094
L
DATES DES PROCHAINES FORMATIONS : NANTES
  • 9 et 10 mars 2021
  • 16 et 17 mars 2021
  • 23 et 24 mars 2021
  • 30 et 31 mars 2021
  • 7 et 8 avril 2021
  • 13 et 14 avril 2021
  • 20 et 21 avril 2021
  • 27 et 28 avril 2021
  • 18 et 19 mai 2021
  • 26 et 27 mai 2021
  • 1er et 2 juin 2021
  • 8 et 9 juin 2021
  • 15 et 16 juin 2021
  • 22 et 23 juin 2021
  • 29 et 30 juin 2021
  • 6 et 7 juillet 2021
  • 20 et 21 juillet 2021
  • 27 et 28 juin 2021

L
DATES DES PROCHAINES FORMATIONS : LILLE
  • 9 et 10 mars 2021
  • 16 et 17 mars 2021
  • 23 et 24 mars 2021
  • 30 et 31 mars 2021
  • 7 et 8 avril 2021
  • 13 et 14 avril 2021
  • 20 et 21 avril 2021
  • 27 et 28 avril 2021
  • 18 et 19 mai 2021
  • 26 et 27 mai 2021
  • 1er et 2 juin 2021
  • 8 et 9 juin 2021
  • 15 et 16 juin 2021
  • 22 et 23 juin 2021
  • 29 et 30 juin 2021
  • 6 et 7 juillet 2021
  • 20 et 21 juillet 2021
  • 27 et 28 juin 2021

DEMANDE D’INFORMATION
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Programme

Méthodologie d'intégration d'un nouveau collaborateur

  • Présentation générale de l'entreprise
  • Règles de sécurité
  • Principes généraux de fonctionnement de l'atelier, du poste occupé

Données clés pour la création des supports personnalisés

Mise en situation avec le jeu de rôle « Accueillant - Accueilli »

  • Chaque stagiaire occupera à tour de rôle les fonctions de l'entreprise accueillante et la fonction de nouveau collaborateur
  • Débriefing tous ensemble sur ce jeu de rôle pour finaliser les idées importantes à transmettre le premier jour d'arrivé d'un nouveau collaborateur

Le contenu et le déroulement de l'accueil d'un nouveau collaborateur



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