Formation des membres du CHSCT
Pour participer activement à la prévention dans l'entreprise, les membres du CHSCT doivent connaitre les moyens et le fonctionnement de leur institution ; ce qu'ils doivent savoir, ce qu'ils peuvent faire et ce qu'ils doivent faire. C'est pour cette raison que chaque membre du CHSCT a la possibilité de se former.
Objectifs
- Maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT
- Devenir un acteur de la prévention et de la santé au travail dans votre entreprise
- Appréhender les outils à la disposition du CHSCT
Programme
Les enjeux de la Prévention
Où se situent les membres du CHSCT dans l'organisation de l'entreprise ?
La réglementation et l'activité de veille
- Les missions et le fonctionnement du CHSCT
- Appréhender les textes relatifs à l'hygiène et la santé au travail
Participation à la démarche globale de prévention des risques
- Analyse corrective des postes de travail
- (Document unique, Enquête AT-MP, …)
- Analyse préventive des postes de travail
- (Réflexion et participation aux projets de l'entreprise, …)
Activités de promotion de la prévention des risques professionnels
- Collaboration avec les acteurs internes
- (Salariés, Encadrement, Direction, …)
- Collaboration avec les acteurs externes
- (Inspecteur du travail, Service de santé au travail, CRAM, …)
- Participation aux programmes de prévention à la santé au travail des salariés
Exercice du droit à l'information et à la consultation du CHSCT
- Rédaction du plan d'actions et communication efficace
- Information de la direction de l'entreprise
- Information auprès des salariés
- Information et consultation pour les projets techniques et organisationnels de l'entreprise
- Réunion du CHSCT : Préparation de l'ordre du jour, déroulement et compte-rendu