Formation La qualité Haute performance par le Jidoka HPT (High Performing Team)

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CODEREO-204
Ê
OBJECTIFS

Mettre en pratique la méthode et les outils de la démarche B1C (Bon du 1er coup) 

Concevoir des solutions anti-erreurs dans les process selon la démarche 8D

Mobiliser des équipes hautes performances, ambassadrices des concepts du Jikoka 

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DURÉE2 jours
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PRIX1 000,00 € H.T.
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FONCTIONS
  • Toutes
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DATES DES PROCHAINES FORMATIONS Mardi 23 Avril 2019 au Mercredi 24 Avril 2019
Mardi 14 Mai 2019 au Mercredi 15 Mai 2019
Mardi 21 Mai 2019 au Mercredi 22 Mai 2019
Mardi 04 Juin 2019 au Mercredi 05 Juin 2019
Mardi 18 Juin 2019 au Mercredi 19 Juin 2019
Mardi 25 Juin 2019 au Mercredi 26 Juin 2019
Mardi 02 Juillet 2019 au Mercredi 03 Juillet 2019
Mardi 09 Juillet 2019 au Mercredi 10 Juillet 2019
Mardi 10 Septembre 2019 au Mercredi 11 Septembre 2019
Mardi 24 Septembre 2019 au Mercredi 25 Septembre 2019
Mardi 08 Octobre 2019 au Mercredi 09 Octobre 2019
Mardi 15 Octobre 2019 au Mercredi 16 Octobre 2019
Mardi 22 Octobre 2019 au Mercredi 23 Octobre 2019
Mardi 05 Novembre 2019 au Mercredi 06 Novembre 2019
Mardi 19 Novembre 2019 au Mercredi 20 Novembre 2019
Mardi 26 Novembre 2019 au Mercredi 27 Novembre 2019
Mardi 03 Décembre 2019 au Mercredi 04 Décembre 2019
Mardi 10 Décembre 2019 au Mercredi 11 Décembre 2019
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À CETTE FORMATION
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Programme

Jidoka

  • Origines, définition et objectifs du jidoka

  • Le jidoka, le lean et l'approche B1C

  • Les principes fondamentaux de l'autonomation

  • Outils du jidoka :

    • le bac rouge,
    • OK démarrage,
    • résolution de problème,
    • poka-yoke,
    • andon

Les sources de défauts

  • Erreur vs. Défaut

  • 10 principales erreurs constatées dans un process

  • Les fautes humaines

  • L'approche B1C et les coûts de la qualité

Culture et mise en œuvre du poka-yoke

  • Définition et objectifs

  • Les 2 familles de systèmes anti-erreur

  • Les 3 méthodes anti-erreur

  • Les caractéristiques types d'un poka-yoke

  • La démarche de mise en œuvre d'un poka-yoke

Fiabiliser les process par la démarche 8D

  • Définition, objectifs et vocabulaire

  • Les 8 étapes de la démarche

  • Les incontournables du 8D :

  • Est-N'est pas,

    • Pareto,

    • Ishikawa/6M,

    • 5 pourquoi,

    • Critique Constructive,

    • PDCA

L'équipe haute-performance (HPT)

  • Les caractéristiques d'un équipe « HP » (HPT)

  • L'objet de la mission

  • Les valeurs de l'équipe et la charte HPT

Mise en pratique de la démarche Jidoka HPT


 



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