Diagnostic

Elite Organisation diagnostic en organisation

Nos experts interviennent sur site, observent, analysent la situation et établissent un diagnostic objectif et rapide déterminant la mise en place d'un plan de progrès pertinent, quantifiable et durable. 

L'objectif de la phase de diagnostic chez ÉLITE ORGANISATION est de définir très clairement les axes de progrès possible et d'en chiffrer les enjeux. Il ne s'agit pas de réaliser un audit seul ou un simple état des lieux, mais d'envisager concrètement les moyens de faire évoluer votre organisation en fonction de la stratégie préalablement déterminée et des objectifs à atteindre. 

Cette phase d'observation et d'analyse est primordiale et déterminante pour la suite des opérations. 

Que fait ÉLITE ORGANISATION ?

Nous réalisons le diagnostic soit en coopération avec vos équipes managériales et opérationnelles soit intégralement en externe pour maintenir la plus grande objectivité et apporter un regard totalement nouveau dans les éléments qui ressortiront de l'analyse de la situation.

Un binôme d'intervenants experts d'ÉLITE ORGANISATION assure la réalisation du diagnostic sur le terrain. Ce binôme forme une équipe pluridisciplinaire complémentaire ayant la double compétence à la fois de votre secteur d'activité et de votre problématique organisationnelle. Ce binôme sera votre référent jusqu'à la mise en place des actions correctrices.

Au cours du diagnostic nos experts vont analyser puis chiffrer de manière objective la pertinence de votre organisation. Les processus, la contribution des hommes et des femmes sont évalués en toute objectivité selon des critères tangibles tels que la qualité, les coûts, la productivité, le bien-être au travail, la sécurité des personnes et de l'outil de travail ou encore l'impact environnemental.

Le diagnostic selon ÉLITE ORGANISATION 

Le diagnostic ainsi réalisé va permettre d'identifier et faire ressortir les points forts et les points faibles de votre organisation. Toujours en coopération avec vos équipes, nos experts vont dresser une feuille de route des actions à mener pour aboutir aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Ils vont quantifier les enjeux et prioriser les actions d'amélioration de performance.

La valeur ajoutée du diagnostic réalisé par ÉLITE ORGANISATION 

La qualité de nos diagnostics et la pertinence de nos plans d'action reposent en premier lieu sur le savoir-faire pluridisciplinaire de nos experts et notamment leur capacité d'observation et d'écoute

Nous intervenons chez vous, pour vous, avec vos équipes en mode collaboratif en attachant une très grande importance aux échanges que nous avons avec vos collaborateurs, acteurs de votre organisation, quelles que soient leurs positions.

Au fil de nos expériences en matière de diagnostic organisationnel, nous avons développé de nombreux outils spécifiques ÉLITE ORGANISATION qui nous permettent d'adapter notre « maille » d'analyse au périmètre du diagnostic et d'augmenter notre finesse d'observation afin de vous fournir très rapidement un diagnostic pertinent de votre entreprise sous les angles organisationnels, techniques et humains.



2