Diagnostic

Définir les axes de progrès et chiffrer les enjeux

Objectifs

• Identifier les points forts et les points faibles de votre organisation
• Définir les plans d’actions à mettre en œuvre
• Quantifier les enjeux et hiérarchiser les chantiers d’amélioration
• Analyser la situation et les hommes de manière objective

Valeur ajoutée

• Augmentation de la finesse des observations
• Analyses rapides et pertinentes
• Adaptation de notre « maille » d’analyse au périmètre du diagnostic
• Oeil extérieur et prise de recul